Déroulement des épreuves

Épreuves du concours pour les candidats entrant dans la liste 1

  • 2 épreuves d'admissibilité
  • 1 épreuve d'admission

Les épreuves d'admissibilité comprennent :

  • 1 épreuve écrite d'une durée de 2H notée sur 20 points

Elle comporte l'étude d'un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif à l'actualité dans le domaine sanitaire et social. Le texte est suivi de trois questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d'en commenter les éléments notamment chiffrés et de donner un avis argumenté sur le sujet.

Cette épreuve permet d'évaluer les capacités de compréhension, d'analyse, de synthèse, d'argumentation et d'écriture des candidats. 

  • 1 épreuve de tests d'aptitude d'une durée de 2H notée sur 20 points.

Cette épreuve a pour objet d'évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d'abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.

Ces deux épreuves d'admissibilité sont écrites et anonymes.

Une note inférieure à 8 sur 20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire.

Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves.

 

L'épreuve d'admission

Les candidats déclarés admissibles par le jury sont convoqués à l'épreuve d'admission qui consiste en un entretien avec 3 personnes membres du jury :

1°/ Un infirmier cadre de santé exerçant dans un institut de formation en soins infirmiers ;

2°/ Un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins ;

3°/Une personne extérieure à l'établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie.

Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.

L'épreuve, d'une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d'une discussion.

Une note inférieure à 10 sur 20 à l'entretien est éliminatoire.

Le total des notes des épreuves d'admissibilité et d'admission détermine le classement du candidat.

 

 

Épreuve de sélection pour les candidats entrant dans la liste 2

Aides-soignants et auxiliaires de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice professionnel à la date de l'épreuve de sélection

 

L'épreuve de sélection, d'une durée de deux heures, consiste en une analyse écrite de trois situations professionnelles. Chaque situation fait l'objet d'une question.

Cette épreuve permet d'évaluer l'aptitude à poursuivre la formation notamment les capacités d'écriture, d'analyse,de synthèse et les connaissances numériques.

Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 15 sur 30 à cette épreuve.

 

Le nombre total d'aides soignants ou d'auxiliaires de puériculture admis par cette voie est inclus dans le quota de l'institut de formation et ne peut excéder 20% de celui-ci.

 

Épreuves du concours pour les candidats entrant dans la liste 3

  • 1 épreuve d'admissibilité
  • 2 épreuves d'admission

L' épreuve d'admissibilité :

Epreuve écrite et anonyme d'une durée de 2H notée sur 20 points.

L'épreuve d'admissibilité comporte l'étude d'un cas clinique en rapport avec l'exercice professionnel infirmier suivi de cinq questions.

Cette épreuve permet en particulier d'apprécier la maîtrise de la langue française, les connaissances dans le domaine sanitaire et social, les capacités d'analyse et de synthèse et les connaissances numériques.

Pour être admissible, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à cette épreuve.

 

Les épreuves d'admission :

Les candidats déclarés admissibles par le jury sont convoqués aux épreuves d'admission.

Les épreuves d'admission consistent en une épreuve orale et une mise en situation pratique, organisées au cours d'une même séance.

- Épreuve orale, d'une durée 30 mn maximum, notée sur 20 points

L'épreuve orale consiste en un entretien en langue française avec deux personnes membres du jury :

un infirmier cadre de santé exerçant dans un institut de formation en soins infirmiers ;

un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins.

Cette épreuve permet, à partir de la lecture de son dossier d'inscription, d'apprécier le parcours professionnel du candidat et ses motivations.

 

- Épreuve de mise en situation pratique, d'une durée d'1H, dont 15 mn de préparation, notée sur 20 points

L'épreuve de mise en situation pratique porte sur la réalisation de deux soins en rapport avec l'exercice professionnel infirmier.

Cette épreuve doit permettre aux deux mêmes membres du jury d'apprécier les capacités techniques et gestuelles des candidats.

Pour être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent obtenir un total de points au moins égal à 30 sur 60 aux trois épreuves de sélection.

 

Le directeur de l'institut de formation en soins infirmiers, après avis du conseil pédagogique, est habilité à dispenser les candidats admis en formation de certaines unités d'enseignement et de stages. Cette décision est prise en fonction du niveau de formation initiale d'infirmier des candidats, du résultat à l'examen d'admission et de leur expérience professionnelle.

Le nombre total de candidats admis au cours d'une année donnée s'ajoute au quota d'étudiants de première année attribué à l'IFSI pour l'année considérée, sans pouvoir excéder 2% de ce quota.

 

Épreuves du concours pour les candidats entrant dans la catégorie " PACES " - Liste 5

  • Candidats non admis à poursuivre des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme et ayant validé des unités d'enseignement de la Première Année Commune aux Etudes de Santé.
  • Candidats inscrits à la Première Année Commune aux Etudes de Santé

> 1 épreuve orale d'admission

L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien avec 3 personnes membres du jury :

1° Un infirmier cadre de santé exerçant dans un institut de formation en soins infirmiers ;

2° Un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins ;

3° Une personne extérieure à l'établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie.

Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.

L'épreuve, d'une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d'une discussion.

Une note inférieure à 10 sur 20 à l'entretien est éliminatoire.

Le nombre total de candidats admis par cette voie est inclus dans le quota d'étudiants de 1ère année attribué à l'IFSI pour l'année considérée, sans pouvoir excéder 10% de ce quota.

 

A l'issue des épreuves, au vu de la note obtenue par chaque candidat, l'institut établit :

Une liste principale ;

Une liste complémentaire.

 

RESULTATS (Affichés à l'IFSI + courrier individuel + publication Internet)

Date rentrée : Lundi 5 Septembre 2016

Effectif rentrée : 70 étudiants